ESG

Construímos uma estratégia de ESG voltada para geração de valor com os stakeholders, fortalecendo nosso compromisso com a sociedade. Atuamos em pilares que acreditamos que contribuirão com a transformação da sociedade do século XXI.

Na esfera ambiental, queremos ter a operação mais sustentável do setor, a economia de baixo carbono é a saída para um futuro mais sustentável, por isso, neutralizamos as emissões de CO2 desde 2015, estamos avançando nas ações de reciclagem de devices e em frentes que contribuirão com a redução do impacto ambiental das mudanças climáticas.

Na esfera social, queremos ser a melhor parceira do empreendedor e do profissional brasileiro, nosso foco é apoiar o desenvolvimento do pequeno empreendedor com iniciativas de educação e empoderamento financeiro e efetivamente contribuir com a prosperidade de pessoas e dos negócios, fortalecendo uma economia mais inclusiva e resiliente no Brasil.

Temos nos dedicado fortemente na promoção da diversidade, somos signatários do Pacto de Equidade de Gênero da ONU Mulher, engajamos nossos colaboradores por meio de Grupos de Afinidades e estamos no 5º ano consecutivo certificados com a Great Place to Work, entre as 150 melhores empresas para se trabalhar.

Prezando pela qualidade dos nossos produtos e serviços e atuando com responsabilidade por meio de uma gestão ética, acreditamos que contribuir com a prosperidade das pessoas e dos negócios é um propósito que supera nossa atuação junto aos clientes e com a sociedade.

 

Contribuindo com que pessoas e negócios prosperem

Oferecemos o melhor portfólio do mercado, com soluções físicas e digitais para pequenos e grandes negócios, que se adequa às necessidades de cada cliente. Sabemos que empreender não é fácil e a falta de educação financeira e conhecimentos de gestão acabam dificultando o início de muitos negócios.  Queremos estar cada vez mais próximos dos comerciantes e contribuir efetivamente com o crescimento de seus negócios.

Nossas iniciativas de educação financeira e empreendedorismo são disponibilizadas gratuitamente para clientes e não clientes. Veja a seguir:

Negócio de Sucesso – Plataforma gratuita para empreendedores

Superar – Podcast sobre como superar os problemas do seu negócio

Programa Avançar – Parceria Santander Brasil e Getnet para ajudar pequenos empreendedores

 

Para apoiar nossos clientes e o crescimento perene da Getnet, é preciso ter um time altamente capacitado e comprometido com os nossos desafios e ambição. Para nós é importante que aqui seja um lugar psicologicamente saudável para os nossos colaboradores, além de ser um espaço que propicie desenvolvimento profissional e oportunidades para todos em um ambiente plural de respeito e fomento à diversidade.

Conquistamos importantes prêmios pelo ranking Great Place to Work e, em 2021, a Getnet se tornou signatária do pacto em prol da Equidade de Gênero (WEP’s) promovido pela ONU Mulher.

 

Além disso, a companhia engaja seus colaboradores por meio de 5 grupos de afinidade: Raça, Pessoa com Deficiência, Gênero, Gerações e LGBTQIA+.

Responsabilidade pelo nosso impacto

Estamos comprometidos com uma operação cada vez mais eficiente, responsável e sustentável, visando uma gestão consciente da nossa cadeia de suprimentos para alcançar a redução das emissões de gases do efeito estufa, implantando iniciativas carbon free, plastic free e neutralizando 100% das nossas emissões, nosso foco é evoluir na busca para ter a operação mais sustentável do setor.

Inventário de emissão de gases do efeito estufa: clique aqui.

Gestão Ética e Responsável

Adotamos um modelo de gestão comprometido com os valores e princípios éticos presentes no nosso Código de Conduta e com as boas práticas do mercado.

A Getnet preza pela ética e integridade em seus negócios e nas relações entre colaboradores e stakeholders, se orientando pelo cumprimento da legislação aplicável à organização, suas atividades e suas operações financeiras.

Como parte de seu compromisso com a Sustentabilidade e Direitos Humanos, a Getnet repudia veementemente condições de trabalho análogas à de escravo. Por isso, aplica restrições de relacionamento com clientes, potenciais clientes e fornecedores, pessoas físicas ou jurídicas, que figurem no cadastro de empregadores que tenham submetido trabalhadores a condições análogas à escravidão.

Conheça nossa política de responsabilidade socioambiental. Clique Aqui.